Formation Manager son Equipe

De plus en plus le manager est un coach, un animateur d’équipe et en même temps un gestionnaire pour plus d’efficacité.

L’idée clé est d’arriver à optimiser les ressources humaines   pour atteindre les objectifs fixés. Encore faut-il savoir comment amener une équipe d’un point A à un point B.

Public :

Chef d’équipe, Responsable de service, Manager

Objectifs  :

- Le profil du manager 

- Les ressorts du changement : Passer d’un accord passif à un accord proactif

- Pour une communication efficace 

Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement

Programme et méthode pédagogique :

Jour 1 : 7 heures

- Les représentations du management (Théorie, pratique, échange sur l’expérience). 

- Les ressorts de la motivation et de l’engagement

Jour 2 : 3 heures 30

- Communiquer dans trois moments du management (Théorie, exercice pratique)

   - Poser un cadre.

   - Donner des consignes et donner du feed-back

   - Donner de l’énergie.

Jour 3 : 3 heures 30

- Débriefer sur son expérience, trouver des solutions à ses difficultés.

Moyen Pédagogique :

Apport théorique à distance avec Quiz de vérification de lecture

Exercice pratique en groupe

Diaporama

Echange sur les expériences

Durée : 16 heures

En présentiel : 14 heures une journée puis deux demi-journées dont une à 15 jours de l'autre. 

A distance : lecture de théorie pour aller plus loin.

Coût et Financement de la formation :

Cette formation n’est pas, actuellement, éligible au CPF

Prix sur demande de devis