Formation Manager son Equipe

De plus en plus le manager est un coach, un animateur d’équipe et en même temps un gestionnaire pour plus d’efficacité.
L’idée clé est d’arriver à optimiser les ressources humaines pour atteindre les objectifs fixés. Encore faut-il savoir comment amener une équipe d’un point A à un point B.
Public :
Chef d’équipe, Responsable de service, Manager
Objectifs :
- Le profil du manager
- Les ressorts du changement : Passer d’un accord passif à un accord proactif
- Pour une communication efficace
Prendre rendez-vous pour entretien préalable gratuit et sans engagement
Programme et méthode pédagogique :
Jour 1 : 7 heures
- Les représentations du management (Théorie, pratique, échange sur l’expérience).
- Les ressorts de la motivation et de l’engagement
Jour 2 : 3 heures 30
- Communiquer dans trois moments du management (Théorie, exercice pratique)
- Poser un cadre.
- Donner des consignes et donner du feed-back
- Donner de l’énergie.
Jour 3 : 3 heures 30
- Débriefer sur son expérience, trouver des solutions à ses difficultés.
Moyen Pédagogique :
Apport théorique à distance avec Quiz de vérification de lecture
Exercice pratique en groupe
Diaporama
Echange sur les expériences
Durée : 16 heures
En présentiel : 14 heures une journée puis deux demi-journées dont une à 15 jours de l'autre.
A distance : lecture de théorie pour aller plus loin.
Coût et Financement de la formation :
Cette formation n’est pas, actuellement, éligible au CPF
Prix sur demande de devis